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国信安11月就业率99.12%,最高薪资12000元,平均薪资7217元

2020-12-09 10:01:00

近期,前程无忧发布《2021大学生就业形势报告》,该《报告》向进行2021年大学生招聘的雇主发送调查邀请,受访雇主主要来自各行业的领先雇主,也包含了一些新创业的公司。据报告,IT和电信成为雇主数量最多的行业。

面向千家具有2021届大学生招聘需求的领先企业的调研中,当在被问及“计划招聘2021届大学生的前三位岗位是什么”时,高端研发类岗位以46.5%的占比位居第一,其次为工程等专业岗位(43.6%)

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随着全面深化改革顶层设计发力、新一代信息技术崛起,人工智能、大数据等新技术成为牵动改革的重要参数。向人工智能、大数据要发展的新动力,加速新一代信息技术与制造业融合,我们必将创造新的经济“增长极”,迎来中国发展的新天地。

在此时代背景下的IT行业,正以其超强的发展势头吸引着人才的涌入,成为发展前景好,薪资水平高的高薪行业之一,连续四年雄踞行业榜首。

如何抓住时代机遇,实现自己的职业理想?国信安11月毕业的学员们给出了他们的答案......

就业喜报

在机遇与挑战并存的当下,作为一家专注于IT技术及信息安全高技能人才培养的职业教育机构国信安敏锐地捕捉到互联网行业IT技术人才需求缺口,依托中国电科、中国网安的行业和产业背景、以及集团公司在产业、资本、人才、技术方面的优势,从教学教研、名企合作、就业保障、就业推荐等全方面助力学员抓住机遇逆势就业


国信安2020年11月就业薪资喜报出炉!

最高薪资:¥12000平均薪资¥7217

就业率达到99.12%





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郑重承诺:图中所有就业数据100%真实

如有不信,可来校查看完整信息



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以上仅展示部分学员薪资,为避免就业信息给已就业的学员带来不必要的麻烦,公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏,来校可查看完整信息。




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就业学员offer展示



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(以上仅为部分截图)


作为深耕IT职业教育十八年的高技能IT培训机构,国信安教育目前的课程涵盖Java、Web前端、软件测试、网络安全、UI设计等课程,结合企业实际用人需求,多年来向社会培养了数万名IT高技能人才。

对于老师们来说,能看到学员们找到满意的工作是一件比什么都开心的事情。

了保障学员顺利就业,国信安教育全体老师始终狠抓教学,力保障学员学习和就业。每个就业喜报的传来,都让我们更加时刻记住我们的责任与信念。




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从教学模式到课程体系

助力学员真正契合企业需求




国信安现有开设的各个专业方向课程,基本上每年都会保证持续的课程更新迭代,教学模式也始终紧跟企业需求发展,在夯实知识体系的基础上,及时引进最新技术点教学,助力学员成为企业真正需要的人才。

例如,国信安教育于去年全新推出的“前后端合作开发教学模式”已经成功实施,通过真实企业级前后端合作开发项目,提高学员的团队合作能力和沟通能力,深受企业好评。

在许多Web前端培训机构还在使用单一式课程教学时,国信安早已经启用项目驱动式教学、命题式项目训练教学、前后端合作开发教学模式,培养大前端互联网移动全栈工程师。这不仅是对市场和企业的洞察,更是一个教育机构不断壮大的根本所在,只有不断推陈出新,才能保障学员扎实的技术知识,也才能一直在科技浪潮的洪流下屹立不倒。




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坚持实战化教学

提升学员解决问题的能力



国信安教育在实战化教学上也是不搞半点虚的。以Java、Web前端就业班为例,两门课程周期分别为132天、120天,其中项目实战占比均高达50%以上。超高的项目实战占比和及时的项目迭代更新,让学员在项目的实施中全方位提升技术能力、学习能力和解决问题的能力。


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同时,国信安教育拒绝傻瓜式的教学,不让学生为了项目而做项目,而是创新地采用“命题式项目训练教学”,由专业老师给出一个命题方向,班级学员组成项目小组,各小组在命题范围内自主确定项目内容,从零开始做项目,真正实现从行业、功能、流程到技术全过程的企业项目开发,在整个过程中提升解决问题的能力。




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业内强师,坚持全程面授教学

保障每位学员的学习效果




国信安教育师资团队由项目经理团队、班主任团队、人才服务团队三个团队共70人组成,讲师团队人均从业经验10年+,团队商业项目6527+,具有丰富的的项目研发经验、项目管理经验和教学经验。

为了保障学员学习效果,国信安教育100%承诺老师全程面授教学(了解过的就知道并不是所有机构都有这种底气)。老师们始终陪伴学员学习,深夜给学生讲解答疑,凌晨还在线上回答同学的问题,只为了保证每位学员都能跟上学习的进度,能取得好的学习效果。

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深夜的班级群里,专业老师还在给学生答疑讲解

国信安教育为学员提供了“书面签订就业保障协议 + 专业人才服务体系 + 九大就业输送渠道”等全方位就业保障服务。

1)国信安不仅会和学员书面签订就业保障协议,并且明确协议的签约主体,明确保底薪资及专业对口,提供全方位就业指导。国信安从不会用含糊不清的表述忽悠学员,无论是就业推荐协议还是其他正式文件,都会明确协议的签约主体:四川国信安职业培训学校。

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2)根据学员的学历分级,协议对保底薪资及工作性质进行了明确界定,并且完全明确地对专业对口就业进行了书面承诺:“甲方为乙方推荐的就业岗位必须为IT行业相关岗位”。白纸黑字全部明确写在协议条款中,学员不用担心遇到在其他机构的欺诈踩雷问题。

3)此外,国信安还有专业人才服务体系和专门的人才服务团队(划重点:不是班主任团队兼任那种),提供全方位就业指导。就业保障协议明确规定学校必须在最后一个阶段开始时即为学员提供简历制作、面试技巧、自我介绍等方面的就业指导及培训,培训和指导项目均为免费;在模拟面试中,根据学员面试表现及时对学员进行个人指导,以便学员能尽快在简历及面试技能上得到提升。

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4)在就业推荐、就业输送方面,国信安为学员提供“合作企业推荐、集团内部人才输送、企业直通面试、企业上门招聘、赴企业笔面试、双选会+专场招聘会、企业定制培养人才、老学员引荐就业”九大就业输送渠道,为学员就业保驾护航。




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国企办学,背景可靠

让学员没有后顾之忧




对于学员而言,办学背景越强大越能保障研发能力、教学教研资金投入等方面,而非像一些资金紧张的小机构为了营收而压缩教学投入。而本身现金流存在问题的小机构,一旦遭遇类似今年疫情这种突发事件,资金储备能力不足,出现资金链断裂进而倒闭跑路的风险较大。作为求学者,应该没有人愿意遇到交了费结果学到一半机构倒闭了,或者交了费才发现机构挂羊头卖狗肉这种事情。因此,在市场充满不稳定因素的当下,为避免上当受骗,大家选择培训机构时要尽量选择品牌背景强大、实力雄厚的IT培训机构。

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国信安学校园区、企业资质(部分)

国信安学校是中国电子科技集团公司(简称“中国电科”)下属子集团——中国电子科技网络信息安全有限公司(简称“中国网安”)两大国企集团的全资子公司,于2002年由成都市政府倡导发起,依托中国电科、中国网安的行业和产业集团资源,形成了以信息化和软件技术为核心的教育培训、检测评测、产业促进服务的三大业务群。


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作为一家拥有中国电科、中国网安双重国企办学背景的IT职业培训学校,国信安教育具有强大的行业、产业、集团企业的背景。目前,国信安教育共拥有行业专家、技术讲师团队256人,合作高校182所,合作企业3657家,国家级产业园2个大园区50间教室、15间实验室。凭借深厚的办学背景与过硬的机构实力,国信安在抵御诸如新冠肺炎疫情等风险冲击方面的能力比较强,能够给学员提供有力保障,让学习没有后顾之忧。

十八年办学历史积淀,壮阔的筑梦篇章未歇。国信安教育致力于为每个学子的IT梦想保驾护航,让更多拥有职业理想的小伙伴,通过国信安IT职业技能培训平台,实现自己的梦想。





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